Les établissements d’accueil pour personnes âgées

Des formations pour les personnels des EHPAD :

• Être IDE référente en EHP.
• Place du toucher dans les soin.
• Accompagner la fin de vie.
• Plaies et cicatrisation.
• Se former à la relaxation.
• Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP).
• Connaissance de la personne âgée.
• Maladie d'Alzheimer en établissement.
• Accompagner le malade Alzheimer : analyse et réajustement des pratiques professionnelles.
• Prévention et soins des escarres.
• Accompagner la famille du défunt.
• Psychologie de la personne âgée.
• Droits et devoirs du soignant et RBPP.
• La maladie de Parkinson.
• Prévenir, évaluer, soulager la douleur.
• Repérer la crise suicidaire de la personne âgée.
• Connaissance du handicap.
• Toucher et douleur.
• Le travail de nuit en établissement.
• Approche Snoezelen
• Soins palliatifs
• La toilette du résident atteint de troubles du comportement.
• Accompagner le repas de la personne âgée dépendante.

Autour de la qualité :

• Se préparer à l’évaluation interne.
• Entendre la parole de l’usager.
• Faire vivre un comité de pilotage.
• Rédiger les documents qualité.
• Construire un projet d’animation.
• Les aspects juridiques et la responsabilité des soignants.